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Les soignants ne sont pas les seuls à ressentir un certain mal-être au travail. Il existe un malaise moins connu : celui des fonctions d’encadrement et de régulation. Car dans les directions hospitalières ou au sein des ARS, l’ambiance n’est pas au beau fixe non plus.
Réductions d’effectifs, augmentation de l’activité, absentéisme, épuisement professionnel… Ces mots, que l’on a si souvent l’habitude d’entendre à propos des services hospitaliers, sont de plus en plus prononcés pour qualifier la situation au sein des équipes administratives. Pourtant, il y a encore quelques années, les plaintes étaient à peine audibles dans les couloirs feutrés des directions des CHU ou des Agences régionales de santé.
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Adrien Renaud